De utmaningar som företag står inför idag är komplexa och kan inte bara lösas av de högsta cheferna. I stället krävs ett ledarskap som genomsyrar hela organisationen.

Alla medarbetare hos Essity behöver agera som ledare och utveckla ledarskapskompetens.

När våra individuella medarbetare utvecklar sin ledarskapskompetens säkrar det vår karriärpassage och möjligheterna att gå vidare till ledande roller.

Din karriärresa är inte endimensionell, utan kan se ut på många olika sätt. På Essity tror vi att varje karriär är unik och att du utvecklar dina färdigheter bäst genom en kombination av erfarenheter och att lära dig av andra. Målet på Essity är att du ska erbjudas nya möjligheter att utvecklas och nå din fulla potential. 

Hos oss har en karriär flera dimensioner. Oavsett om man vill utvecklas i sin nuvarande roll, söka ett nytt jobb eller ta ett större ansvar inom organisationen, stöttar vi medarbetare att uppnå sina mål i linje med företagets affärsbehov.

Vi erbjuder löpande ledarskapsutbildningar för våra medarbetare, på alla nivåer av karriärstegen. Tack vare spridningen av digitala utbildningar kan vi erbjuda fler och fler medarbetare i olika delar av världen att ta del av dessa.

Det är en utmanande övergång att bli chef. Vi erbjuder en djupgående utbildning som hjälper dig att navigera i din nya roll – Core 1, Grunderna i mänskligt ledarskap. Utbildningen är fyra dagar lång och ger dig nyckelkunskaperna du behöver för att leda andra och öppnar möjligheter att gå djupare i din ledarskapsutveckling.

Din karriärresa är inte endimensionell, utan kan se ut på många olika sätt. På Essity tror vi att varje karriär är unik och att du utvecklar dina färdigheter bäst genom en kombination av erfarenheter och att lära dig av andra. Målet på Essity är att du ska erbjudas nya möjligheter att utvecklas och nå din fulla potential. 

Hos oss har en karriär flera dimensioner. Oavsett om man vill utvecklas i sin nuvarande roll, söka ett nytt jobb eller ta ett större ansvar inom organisationen, stöttar vi medarbetare att uppnå sina mål i linje med företagets affärsbehov.

Individuell utvecklingsplan  

De individuella utvecklingsplanerna är viktiga för att medarbetarna ska utvecklas och nå sin fulla potential. Vi uppmuntrar alla att utveckla de kunskaper som krävs för nuvarande och framtida roller och att styra sin egen utveckling med vårt stöd. Våra ledare är genuint intresserade av människor och ser våra olikheter, förstår vikten av självbestämmande, ser till att medarbetarna har de verktyg de behöver och ger dem möjligheter att lyckas.

Utbildningskompassen

Du styr själv din karriärutveckling, men vi är här för att stötta dig. Essitys Utbildningskompass är ett verktyg som hjälper dig till lärande, utveckling och möjlighet att växa. Här får du chansen att lära dig sådant som passar din personliga karriärresa. När du bestämmer riktningen för din karriärutveckling kan Utbildningskompassen hjälpa dig med det du behöver för att lyckas.